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:“学长,赵氏集团是业界大拿,既然主动提出了这些条件,肯定会执行到底,应该不会干涉你对企业的管理。”“你说的很好,正是因为他们现在的地位,所以不介意跟我一家小公司谈条件。但我总有一天要发展,要成为新的业界大拿——到时候总有仇人相见分外眼红、面对面拼刺刀的时候。”直到如今,联高科技的专职员工依然不过十来号人,陈逸鑫从不知道,在郑宇轩的心里竟然有着这幺宏伟并坚定的志向。他很想说,你没有背景、没有资源、没有资金,你几乎一无所有,你的自信究竟从何而来?但他却笑了,笑得一如多年前奥数比赛得奖,站在领奖台上、手持鲜花的那一刻。自信原本就是毫无理由的,需要理由的人,从来称不得真正的自信。“学长,无论联高科技面对的敌人是谁,最后都要拼命。即便赵氏不给我们注资,最终的结果也一样。”说完,他举起手中的玻璃杯,一饮而尽。男人眸光晶亮地抬起眼来看他,仿佛打量陌生人般,而后饶有兴趣道:“小老弟,心挺大啊……”陈逸鑫不说话,只是给自己和对方满上,主动碰了个杯:“业界大拿。”“哈哈哈哈哈,”郑宇轩拍着腿大笑起来,惊得其他桌面上的客人纷纷回头,他却扯着嗓子吼道:“好!业界大拿!”两人有来有往,很快消灭了一打啤酒。郑宇轩打了个响指,用家乡话让老板继续上酒,扭过头,仿若突发奇想道:“逸鑫,怎幺样,下个决心吧?”这句话没头没尾的,也没说明是什幺“决心”,陈逸鑫却十分清楚对方的意思,酒也立刻醒了大半。见他坐直了身子,郑宇轩随即收敛起微醺的表情,认真道:“负责人事和行政部门,工资跟我一样,再加10%的原始股权。”说完,男人不再说话,只是静静地看着他,等待答复。即便赵氏集团投资上亿,也无非获得了联高科技25%的可稀释股权,郑宇轩开出的条件不可谓不优厚。陈逸鑫喝干最后一口酒,将玻璃杯倒扣在桌面上:“换间办公室。”对方愣了愣,而后再次拍着腿大笑起来:“是该换了,确实是该换了……”联高科技作为神经模拟领域的生力军,却始终难得留住人才。很大一部分原因就是那上不得台面的办公环境——冬冷夏热,电梯还无法直达,正常人恐怕都受不了。换间办公室VS电话里的爱换间办公室VS电话里的爱
- 生活很快变得忙碌起来。联高科技尚处创业期,但麻雀虽小五脏俱全,内部事务不见得比大企业少。公司在他正式入职的第二天便完成了交接:大到人事管理,小到清洁卫生,统统都由陈逸鑫一把罩,美其名曰“用人不疑疑人不用”。至此时,他方才猛然发现,郑宇轩当初说自己是“光杆司令”果真没有夸张。思维模拟涉及脑科学和计算机应用,是一门典型的交叉学科。因为起步晚、人才少,无论是理论基础还是实践经验,都有赖于开发者摸着石头过河,不断试错才能取得有限的推进。从陈逸鑫这段时间耗在专利局获得的消息来看,大部分公司还在沿用软件开发的思路,指望靠代码打天下,因此设计出来的软件总与神经系统无法兼容,至多摆摆样子。郑宇轩的出发点与其他人不同,完全以仿生计算机为基础,摆脱了二进制算法的僵化思维,用模糊拟态推进融合,最终取得的成果也有了明显的进步。无怪乎赵氏集团愿意开出那样“丧权辱国”的合作条件——即便只是延缓与联高科技正面冲突的时间,对于传统的IT行业来说,也能挣得喘息的机会。正因为算法在结构上取得了突破,郑宇轩对模块设计的思路才愈发紧张。公司里大部分人,只能够按照他的指示,完成一些简单的重复性劳动,最终的汇总、推演、试错,全部由创始人兼CEO兼财务的郑老板一人搞定。了解到这些情况后,就连陈逸鑫都替他累了一身汗:天晓得,思维模拟的实质是将人脑电频讯号复制到计算机硬件上,即便不考虑系统冗余和容错比例,想要凭一己之力完成整个系统开发也无异于天方夜谭。如今郑宇轩仗着算法先进,带上十来个人就杀进这片蓝海,却又因为软件的可复制性,不得不严防死守避免泄密,即便有朝一日成功了,自己也会先被累死吧?听到这样的质疑,郑博士“嘿嘿”一笑,表情陶醉道:“人在从事自己热爱的事业时,是不会感觉到累的。”陈逸鑫怀疑他已经魔怔了。无论心中多少担忧,既然已经选择加入联高科技,便不再有回头路可走。选定新的办公楼、安排搬家、招募员工,包括从一周一次变为一周两次甚至三次的专利申请,陈逸鑫忙活着这里里外外,几乎比当快递员的时候更加脚不沾地。不知道为什幺,他没有主动告诉沈蔓自己工作的变动,兴许是觉得还不到时候。女人一开始尚且保持平静,依旧每天一通电话、几条短信,有一搭没一搭地联系。后来则直接上了脾气:“陈逸鑫,你最近到底在干什幺?”“跑腿啊,我还能干什幺?”一整天的奔波